为进一步吸引和集聚优秀人才留在济宁，济宁市公共就业和人才服务中心“牵手”济宁学院开展5场周四“职”通车就业体验活动，组织济宁学院400余名大学生实地参观12家优质企业，促进了“政校企”三方深度合作，建立了共赢共享新模式。

活动开展以来，大学生们已前往任城区、高新区、邹城市、太白湖新区、兖州区等县（市、区），走进山东恒信集团有限公司、山东长兴塑料助剂股份有限公司等企业，实地参观了企业检验中心、研发实验室等功能区，了解了企业生产、研发检测等全过程，通过与企业代表深入交流，“零距离”感受济宁市的发展魅力及就业前景。企业方则围绕招聘岗位所需专业、薪金待遇、晋升空间、企业远景规划等方面进行了详细介绍。济宁市人社局工作人员还向济宁学院学子们发放就业创业政策清单、“口袋书”等大礼包，并通过微信群推送引才政策、简历投递渠道、济宁市形象宣传片等内容，切实体现出济宁市引才爱才的诚意。

“有收获、有价值”成了参与体验毕业生的高频词。他们纷纷表示，能够走进企业，近距离观摩企业工作流程，感受企业文化，为以后求职提供了经验。对接企业负责人表示，让更多大学生走进企业，将加深他们对企业的认知度和认同感，也有助于企业精准招揽更多优秀人才。

济宁市公共就业和人才服务中心第三党支部在深入推进“大学生就业创业体验活动”中，积极帮助企业更好地选才、用才，切实解决校企合作过程中的困难和问题，推进大学生就业工作实现逆势上扬。（徐锟 孙华筝）